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　　岗位职责： 1.统筹管理客房部门的日常工作，确保客房的整洁与卫生； 2.负责客房部门人员的考勤排班，确保工作效率； 3.每日负责客房的分房及计件统计，保证客房服务质量； 4.对接布草洗涤公司，确保洗涤质量和效率； 5.负责月底的报表制作及盘点工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地进行人员管理和沟通； 3.对客房服务有一定的了解和经验； 4.能够处理和解决突发状况； 5.有责任心，能够承受工作压力。