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　　本期分享十个庭审陈述要点，掌握它们，你的表现将超过多数当事人。 一、规范称呼，体现尊重 正确称呼法官为“审判长”“审判员”或“法官”，对方为“原告”“被告”或“对方当事人”。使用规范称谓是法庭礼仪的基本要求，体现对程序的尊重，有助于营造严肃、专业的沟通氛围。 二、质证环节：谨慎回应，明确立场 当法官询问对证据的看法时，可这样回应： 1. 对真实性有异议：“对该证据的真实性不予认可，请对方说明其来源并提供原件核对。” 2. 对关联性有疑问：“该材料与本案待证事实缺乏关联，其证明效力请法庭依法审查。” 3. 对逾期提交：“对方在庭审时才提交此证据，已超出举证期限，我方不予质证，并请求法庭不予采纳。” 三、被告答辩：观点明确，层次分明 完全不同意时，应说：“我方不同意原告的全部诉讼请求，理由如下：第一……第二……第三……” 部分认可时，表述为：“我方认可某事实，但对某诉讼请求不予认可，理由是……” 四、保持焦点：引导庭审回归核心 当对方陈述与案件无关时，可平和指出：“对方刚才陈述的内容，与本案争议焦点无关，请求法庭予以提示并不予采纳。” 五、应对不实陈述：依据法律，表明态度 若认为对方可能存在虚假陈述或提交不实证据，可以表示：“我方注意到对方陈述（或证据）中存在可疑之处，这与已查明的事实（或在案证据）不符。恳请法庭对此予以重点审查，并依法认定其法律后果。” 六、稳妥回应不确定的问题 当被问到记不清或无法确认的事实时，稳妥回应是：“关于这个细节，我目前无法准确回忆，应以书证等客观证据记载的内容为准。”切忌猜测或编造，诚信是法庭衡量当事人陈述可信度的基础。 七、责任认定：依据法律，理性分析 主张对方举证不足时，可说：“原告就其主张未能提供充分证据，根据举证责任规则，应承担相应不利后果。 八、法庭辩论：重申要点，言简意赅 辩论阶段，原告方应重申：我方坚持诉讼请求，并相信在案证据能够支持我方主张。”被告方则可总结：“我方坚持答辩意见，请求法庭驳回原告的诉讼请求。 九、最后陈述：可书面补充 若感觉当庭陈述未尽完整，可以说：就本案，我方的核心意见已当庭陈述。为便于法庭审理，我方将在庭后就相关要点提交书面说明。 十、结束发言：干脆利落。发言结束时，应清晰示意：审判长，我的意见陈述完毕。#律师 #青羊区律师 #律师教你打官司 #成都律师

　　有5种情况，就算不签劳动合同，公司也不用赔钱，特别是第五种情况，99%的人都不知道，第一种没签劳动合同时间超过两年，不签劳动合同企业要从入职第二个月开，始赔偿员工最多10个月的二倍工资，但是劳动纠纷的诉讼时效是一年，所以从员工入职应该签合同的日期开始算，超过一年赔偿金额就会变少，完全超过两年，员工就一分钱赔偿都拿不到，因为赔偿已经过期了，超过诉讼时效了。第二种不签劳动合同是谁的责任？如果是企业不想签，企业应当要赔钱，但是如果企业提出要求签，员工拒绝不愿意签，过错不在企业身上。第三，如果员工本身就是负责签合同的，比如说人事经理种人告我公司没签合同，要求二倍工资赔偿，法院也是不予支持的。第四，劳动合同到期了失效了，但是你们提前有条款约定说协议到期自动续延，这这种情况下合同是依然有效的，企业当然也不用赔偿。最后一种情况，虽然企业今天没有签劳动合同，但是签了一些其他类型的协议，比如说入职申请表，岗位职责协议什么的，劳动合同法规定劳动合同具备九大要素，虽然签的不是劳动合同，但是如果相关的协议里面有具体的工作信息、岗位待遇这些要素，在法律意义上它就相当于一份简易版的劳动合同，他在一些地方的仲裁标准里是认为这个东西可以替代劳动合同的，所以企业也不用赔钱